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ĀæSabĆ­as que a partir del 2023 La empresa de Cambio y Calidad Organizacional S.A.S, es empresa BIC?


ĀæQuĆ© es una empresa BIC?


Las sociedades comerciales de beneficio e interĆ©s colectivo son aquellas empresas de naturaleza comercial que de forma voluntaria expanden y combinan su actividad comercial, creando valor econĆ³mico, social y ambiental.

Su origen lo encontramos en la dĆ©cada pasada en EE. UU, pero en Colombia fueron reconocidas legalmente en el 2018 mediante la ley 1901, Colombia segĆŗn cifras se cataloga como el paĆ­s con mĆ”s sociedades BIC en AmĆ©rica Latina.


Beneficios de ser empresa BIC


Aunque su incorporaciĆ³n es de forma voluntaria y consciente, las sociedades BIC, obtienen diversos beneficios, entre ellos, se incrementa el valor reputacional de la empresa, se crea fidelizaciĆ³n con clientes, al ser empresas que se preocupan por el bienestar de sus trabajadores tienen facilidad de atraer y retener buen equipo de talento humano, y entre otros muchos, se acceden a diversos incentivos econĆ³micos o tributarios.


ECCO como empresa BIC


Como empresa que busca y fluye en pro del desarrollo encontramos importante no solo enfocarnos en ser una empresa de naturaleza comercial, si no por el contrario queremos avanzar y fluir con los constantes cambios que existen, somos conscientes de que queremos contribuir para el desarrollo de nuestro territorio y de esta forma, queremos seguir mejorando el bienestar de nuestros trabajadores, contribuir al cuidado del medio ambiente, y aportar a la Equidad.


Por ello como empresa, asumimos el compromiso interno de seguir trabajando y mejorando estas Ɣreas, que tambiƩn se han venido trabajando a lo largo de los aƱos dentro de la empresa.


A nivel social la Empresa de Cambio y Calidad Organizacional desarrolla un programa de Convivencia Laboral y de No DiscriminaciĆ³n en el cual se contempla la aplicaciĆ³n de actividades con los trabajadores, a fin de: Establecer mediante la construcciĆ³n conjunta, valores, hĆ”bitos que promuevan vida laboral conviviente; fomentando los principios de dignidad de la persona, derecho a la diferencia, igualdad, equidad, inclusiĆ³n y tolerancia, Abordar activamente temas de inclusiĆ³n social para prevenir comportamientos no adecuados conscientes e inconscientes.


A nivel ambiental la empresa ECCO trabaja de la mano con diversas polĆ­ticas que entre sus diversos fines esta: Proteger el entorno natural contra el daƱo y la degradaciĆ³n generados en la prestaciĆ³n del servicio, a travĆ©s de la mitigaciĆ³n de los impactos ambientales adversos y la prevenciĆ³n de la contaminaciĆ³n ambiental e Incentivar el uso racional y sostenible de los recursos, especialmente el uso consciente de la energĆ­a elĆ©ctrica y consumo de papel.


Siendo conscientes de que el camino por recorrer es largo, actuamos y creamos con el objetivo de avanzar y transformarnos.



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